尽管避免深交，但还需要与之沟通。在你新进一家公司时，要尽量表现得友善大方，积极主动与同事交往。例如：可以邀请同事共进午餐或晚餐，寻找更多的机会请教工作上的事情，借此来表达你愿意全力配合同事做好工作的良好意向。但应避免三五位同事有事没事就经常聚在一起，比如去唱歌、逛街、看电影、聚会、玩牌，渐渐地，情谊不可避免地加深，并有可能从此形成一个“小团体”。

夜场招聘佳丽要求： 1：能接受晚班工作 2：能晚上7点左右到公司，客人买单结束下班 3：要求模特在穿着打扮方面能穿高跟鞋，裙子 4：能喝点小酒，唠会嗑，唱唱歌就可以 5：能听从公司管理规章定制，该来开会的时候来，不迟到早退 6：*格开朗，暴躁的就不要联系了， 无工服费用，无演出，无任务，无押金，提供住宿 ，专车接送，无IC卡。 来这里玩的客人基本上都是素质好的客人，所以说机会多多，秒上班！

一个自信内心强大的人，才更能说“不”。现实中类似的玛丽苏并不多，大多数人很普通，做着日日重复的工作，面对人情往来，人际关系，常陷入焦灼。好比朋友同事，生活习惯不同，做事情路子不对，虽不至于利益关系，还觉得一个公司，朋友聚会低头不见抬头见，说多了徒增尴尬。可不说，自己会如鲠在喉。朋友问：“我真的很讨厌他不把自己当外人，自来熟的样子，到底要怎么办才好？”我问她为什么不真实地表达自己的态度，哪怕是别人会有不开心，也比含混不清让自己难过强。实话实说看似尴尬，实则反而让每个人都会感到平和自在。

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很多人发脾气时表现在动作上，比如说大手一挥、拍桌子、跺脚等，这样的动作会让对方感到愤怒恐惧，那么他自然而然的就离开你了。因此在和对方交流的时候一定要控制好自己的动作，切不可因为动作而暴露出你是一个不善于控制情绪的人。

如果你整日忙碌得不辨东西，忘乎南北，而你的收入却纹丝不动，这时你就要停下手头的事情，做一个深刻的反省：高涨的工作热情和坚定的职业追求是不是“事业成功”的必要条件？是！但它们好比马车的两个轮子，正确的方法才是驾驭马车的车夫，才能保证马车在最短时间内驶向目的地。

就像多数女人介意别人公众场合谈论年纪一样，职场同事间也有很多讳莫如深的话题，比如，离职。成熟理智的做法是等待所有的离职手续都尘埃已定，在职的昔日同事自然会知晓你离开的消息，最后的晚餐、握手或者拥抱都会依序进行。但是，如果顺序反着来，结果将会是另外一种境况。