对于各种外界因素，高情商通常能主动选择自己的反应；而低情商，表现为被动的接受。就像一个人骂了你，低情商容易自然而然的就会生气；而高情商可能内心里，就没当一回事。低情商的人，往往觉得自己是“不得不生气”，“不得不沮丧”，“不得不伤心”

我们发现，优秀的人会通过各种渠道不断提升自己的知识和技能，利用各种高效的工具提高自己，锻炼自己；而平庸的人只会从事简单重复性的劳动，不仅过不上有尊严、有意义的生活，反而被时代越甩越远。所以有一句话说的非常有道理：现在的时代，不要光是低头拉车，还要学会抬头看路。

职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。

如果有诚意的直接打电话晚上来面试上班的，我是要的人来上班绝对的不收钱的。要钱的当地不要人，要人当地不要钱，切记。  郑重声明：公司直招，店内面试，来了直接上班，（外地女孩报销路费）所以想来的女孩子不用担心上圈套或许什么的。现在网上招聘的假的很多请咱们留意，我这里也没有押金和什么杂乱无章的费用，该说的都说了想来的女孩请联络我吧，微信、手机、QQ都可咨询。

习惯了学校的手把手，总觉得职场必须你来教我，一段时间内学不到任何东西，就是公司太差，领导不力，同事自私。总而言之，公司再好再牛逼，学不到任何知识，就是公司不好，我就不该继续待下去。

如果你整日忙碌得不辨东西，忘乎南北，而你的收入却纹丝不动，这时你就要停下手头的事情，做一个深刻的反省：高涨的工作热情和坚定的职业追求是不是“事业成功”的必要条件？是！但它们好比马车的两个轮子，正确的方法才是驾驭马车的车夫，才能保证马车在最短时间内驶向目的地。

因为时常聚在一起的人气味相投，如果上司批评其中某个人或扣他的奖金，或其中某个人与别的同事发生矛盾，这几个人将可能联合起来对付上司，以致影响公司团结，后果甚为严重。还有一种情况，就是如果上司想要给小团体中某个人单独奖励或红包，这个人难免就会泄漏给圈内的哥儿们知道。而红包很可能不是所有人都能得到，这时一旦其他同事知道红包这回事，一定会有人认为上司办事不公，因而好事也变成坏事

一个人生活不是他们观念的支撑点，一个人无法生活得很好才是他们观念的真正支撑点。他们觉得一个女孩子不找个人依靠会过得很苦，老无所依，但你让他们看到一个人也活得富足又自在，这部分闲言碎语的色彩也就不那么突出了，没那么能刺激你的神经。做出这样的选择光有一颗强大的内心还不够，还必须元气满满地努力赚钱。要想捍卫自己选择的自由，稳定的经济基础是重要的一部分。它足以让自己对抗来自生活的重压，突如其来的变故、病痛、磨难的准备，这需要一笔金钱，有一定的经济基础把自己照顾好，这是其一。

每一个女生都希望自己变的更漂亮。而且中国在这方面，的确缺乏专业性的内容。因为吃饭的时候没有办法看网站，我的话题很多时候都围绕这件事情的意义上，并且问了她的想法的很多细节。然后约定过两天，具体给出网站的建议。她的朋友说，觉得我很有热情。